DROIT DU TRAVAIL :
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Licenciement pour motif personnel (faute, insuffisance professionnelle, inaptitude, refus de modification du contrat de travail…)
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Démission / prise d’acte
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Contrat d’apprentissage, de professionnalisation
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Licenciement pour motif économique
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Rupture de contrat de travail à durée déterminée (CDD)
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Rappel de salaires / heures supplémentaires, complémentaires…
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Discrimination / harcèlement
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Santé et sécurité au travail
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Accident du travail / maladie professionnelle.
DROIT DE LA SECURITE SOCIALE :
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Rente Accident du travail / Maladie professionnelle
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Reconnaissance du caractère professionnel par la CPAM
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Faute inexcusable de l’employeur
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Contestation de taux d’incapacité / d'invalidité
Conseil des Prud'hommes
Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale
Tribunal du Contentieux de l'Incapacité
Commissions de Recours Amiable